| 1. 取引先への誠実な対応 |
取引先の「声」に誠実に耳を傾ける姿勢を持ち、かつ、公正な取引に努めます。 |
| 2. 合理的な商習慣 |
合理的な商習慣に徹するため、十分に取引先へ説明を行い、誠実に対応します。 |
| 3. 品質安全基準の遵守 |
取引先に対し、取決めた品質基準に基づいて、卓越した品質管理体制をもって製造し、客先に提供します。 |
| 4. 社内監査 |
取引先からの要求や依頼事項に関し、コンプライアンス上、不明確な点は必ず委員会へ問い合わせ、指導を得、その記録を残します。 |
| 5. アポイントの厳守 |
取引先への訪問は、事前に日時と目的を明確に伝えます。 |
| 6. 伝達の徹底 |
打ち合わせ後は必ず議事録、メモ録を作成し、遅滞なく上司、関連先に報告します。 |
| 7. 決裁の必要性 |
対社外への契約上、金銭に係わる行為や文書を提出する時、必ず決裁規定に基づきます。 |
8. 節度ある接待
(贈答－受ける側,贈る側) |
節度を越えた接待・贈答は受けず、また行いません。 |
| 9. 節度ある接待 |
金銭の貸借、授受は行いません。 |
| 10. 公務員等との節度ある関係 |
公務員等に対して禁じられた接待・贈答は一切行いません。 |
| 11. 公私の峻別 |
会社の立場と私的な個人としての立場を明確にし、職場内に私的な利害関係を持ち込んだり、職場外に会社の立場を持ち出しません。 |
| 12. 文書・情報管理 |
文書・情報の管理の重要性を認識し、適切な管理に努めます。社外よりのまた社外への指示、依頼は、エビデンス主義に徹します。 |
13. 会社財産の保護 |
有形及び無形の会社財産は、企業価値を生み出す源泉であることを認識し、これを大切に取り扱い、害するような行為を行いません。 |
| 14. 守秘義務 |
守秘すべき情報等は厳重に管理し、正当な理由なく決して他に漏らしません。 |
| 15. 知的財産権の保護・尊重 |
知的財産権は事業活動の生命線であることを理解し、自らの権利の保護に努めるとともに、他者の権利の侵害に当たらないよう細心の注意を払います。 |
| 16. 責任ある業務遂行 |
法令・社内規則に基づき、責任をもって効率的な業務遂行に努めるため、個々の仕事のプロを目指します。 |
| 17. 公正かつ透明な意思決定 |
意思決定に当たっては、決裁基準、その他社内ルール、法令に従って、これを行います。 |
| 18. 健全かつ安全な職場の維持 |
私たちは、健全かつ安全な職場環境に関わる社内規則を遵守するとともに、風通しの良い職場を作ります。 |
| 19. 人権尊重 |
私たちは、性別・年齢・出身地・国籍・人種・民族・信条・宗教・疾病・障害等による差別をせず、人権を尊重し、差別や嫌がらせのない職場の維持に努めます。 |
| 20. 地域社会への対応 |
私達は、地域社会に対し、環境に配慮し、健全かつ正常な関係を構築するよう努めます。 |
